“"Portar 40 anys gestionant el cicle hídric de Benidorm significa formar part de la seua comunitat, els seus reptes i contribuir al seu benestar. El nostre compromís va més enllà de la gestió de l'aigua: volem ser un motor d'oportunitats, especialment per a les persones més joves i per a aquells que més ho necessiten."
Veolia celebra 40 anys de compromís social en Benidorm amb aliances clau
L'empresa gestora del servici d'aigua en Benidorm reforça la seua aposta per la comunitat amb iniciatives educatives i socials.
Per Vicent Garcia Beltran
••3 min de lectura
IA
Imatge genèrica de dos mans encaixant sobre un escrit, simbolitzant col·laboració.
Veolia, l'empresa encarregada del servici d'aigua en Benidorm, celebra 40 anys de presència en la ciutat, consolidant el seu compromís social a través de diverses col·laboracions amb entitats locals i iniciatives educatives.
Durant estes quatre dècades, Veolia ha establit una sòlida xarxa de col·laboracions amb organitzacions socials, educatives i culturals en Benidorm. Estes aliances han permés reforçar el compromís social de l'empresa i contribuir al desenrotllament comunitari sostenible en la localitat.
Entre les iniciatives més destacades es troba el treball conjunt amb Creu Roja. En 2024, esta col·laboració es va materialitzar en el Fòrum d'Empreses Creu Roja-Veolia, un espai dissenyat per a impulsar accions socials locals. La segona edició d'este fòrum està prevista per a 2026, consolidant així este espai d'interacció.
Enguany, Veolia també coorganitzarà el primer encontre ‘Social Talk’ amb el Club d'Empreses Responsables i Sostenibles de la Comunitat Valenciana (CE/R+S). Este esdeveniment tindrà lloc en el Hub d'Innovació de Veolia en Benidorm i buscarà fomentar el diàleg i les bones pràctiques entre empreses i el tercer sector, promovent el compromís social i les aliances.
A més, Veolia manté col·laboracions amb entitats com la ONCE, per a millorar l'accessibilitat i la formació de persones amb discapacitat, i ANEMONA, una associació de la Marina Baixa que lluita contra el càncer.
La generació d'oportunitats educatives i la millora de l'ocupabilitat són un altre pilar fonamental. La companyia col·labora activament amb el Centre de Formació Professional Beatriu Fajardo, especialment a través del programa de FP Dual en gestió de l'aigua. Esta iniciativa facilita la integració laboral dels joves en el sector del cicle integral de l'aigua. Recentment, ha sorgit la primera convocatòria de la Beca Talent Professional, que oferix dotació econòmica i acompanyament social, en col·laboració amb Creu Roja, per a estudiants amb dificultats econòmiques.
Amelia Navarro també ha avançat que en 2026 es començarà a implantar el programa corporatiu ‘Brigada Futur’, centrat en fomentar els estudis vinculats a l'ocupació verda i la sostenibilitat. La sensibilització i l'educació ambiental també són clau, amb activitats didàctiques per a escolars de Benidorm que busquen fomentar una cultura de sostenibilitat des d'edats primerenques.



