Esta petició arriba després de les declaracions del conseller Marciano Gómez, qui ha manifestat estar buscant fórmules per a la seua aplicació en tot el personal sanitari, administratiu i tècnic de la Sanitat pública valenciana. El sindicat recorda que l'acord per a les 35 hores es va firmar amb l'anterior administració i va ser acceptat inicialment per l'actual, però Gómez s'ha desdit, posposant la mesura fins al 2027, segons SATSE, amb intencions electoralistes.
SATSE considera que la reducció de jornada ha d'anar lligada, necessàriament, a un increment de les plantilles d'infermeres i tècniques de cures auxiliars d'infermeria (TCAE) en les sales d'hospitalització. En Atenció Primària i per al personal mèdic hospitalari, el canvi podria implicar transformar els dissabtes en jornada de guàrdia, amb l'increment retributiu corresponent. No obstant això, la situació és molt diferent en altres àmbits assistencials.
En les sales d'hospitalització, urgències, UCI i altres servicis, si no es produïx un augment de personal d'infermeria i TCAEs, la reducció de la jornada suposarà inevitablement un increment del nombre de pacients assignats per torn. Això comportarà un augment de la pressió assistencial, una major càrrega de treball en menys temps i una disminució de la seguretat sanitària dels pacients.
El sindicat advertix que denunciarà esta situació on siga pertinent i adoptarà les mesures oportunes per a garantir que la implantació de les 35 hores es duga a terme de forma equitativa per a tot el personal. En alguns sectors, mitjançant la retribució de més guàrdies, i en altres, amb l'augment de plantilles. De no fer-se així, les infermeres i TCAEs hospitalàries es veuran greument afectades, com ja ha passat des de l'arribada d'esta administració, que no ha incrementat el personal ni ha resolt el deute horari existent.
A més, SATSE subratlla que este nou impuls ha d'anar acompanyat de garanties reals que només es poden aconseguir negociant en la Mesa Sectorial de Sanitat els termes i terminis, i amb la seguretat que s'implantarà amb un increment aparellat de les plantilles per a mantindre la qualitat assistencial i la seguretat dels pacients. El conseller de Sanitat ha reconegut que la implantació efectiva de les 35 hores requeriria la incorporació de professionals per a compensar la reducció horària anual. També seria necessària la substitució de les baixes, vacances i permisos, posant fi a la pràctica de l'administració de fer que els treballadors assumisquen la faena dels que no estan.
L'organització sindical espera un gir negociador real per part de la Conselleria de Sanitat per a una correcta implantació de les 35 hores, i que no s'opte per renunciar a la negociació amb les organitzacions sindicals, una pràctica que, lamentablement, s'està convertint en habitual.
