El sistema de pensions a Espanya s'enfronta a canvis dràstics que redefineixen l'edat de jubilació. La normativa actual augmenta gradualment l'edat de retir fins al 2027. En 2026, l'edat de jubilació ordinària serà de 66 anys i 10 mesos per a qui haja cotitzat menys de 38 anys i 3 mesos. Si s'han cotitzat almenys eixe període, és possible jubilar-se als 65 anys amb el 100% de la pensió.

No obstant això, la Seguretat Social contempla la possibilitat de retirar-se als 61 anys amb 33 anys cotitzats, però només en supòsits i condicions molt concretes. Es tracta de la jubilació anticipada involuntària, una modalitat que permet retirar-se fins a 4 anys abans de l'edat ordinària per un cessament laboral forçós, com ara acomiadaments col·lectius, objectius o causes alienes al treballador.

Per accedir a esta normativa, es necessita complir tres requisits fonamentals: haver cotitzat almenys 33 anys, amb una part dins dels últims anys previs a la jubilació; que la pèrdua de l'ocupació haja sigut per motius independents de la voluntat del treballador (com ara acomiadaments objectius, expedients de regulació d'ocupació o el tancament de l'empresa); i estar inscrit com a demandant d'ocupació durant un mínim de sis mesos abans de sol·licitar la pensió.

Cal tindre en compte que l'edat mínima no és fixa i depèn de l'edat legal de jubilació de cada cas. Encara que amb 33 anys cotitzats es pot accedir a la jubilació anticipada involuntària, això no garantix retirar-se als 61 anys. La majoria dels treballadors amb carreres de cotització llargues s'acostaran a eixa edat, mentre que altres es jubilaran més prompte als 62 o 63 anys. En la pràctica, els 33 anys són un requisit mínim, però l'edat real de retir varia segons cada historial laboral.