El mercado laboral de La Safor muestra una evolución favorable, con un descenso neto de 228 desempleados respecto a junio de 2025. Sin embargo, la brecha de género persiste, con 5.397 mujeres demandantes frente a los 3.399 hombres.
La mejora se concentra principalmente en los grandes núcleos urbanos. Gandia lidera la reducción absoluta con 195 personas menos, alcanzando 4.538 demandantes. La bajada se distribuyó de forma paritaria entre sexos. Oliva también contribuye al descenso, con 47 personas menos, sumando 1.365 demandantes.
Otras poblaciones como Miramar (-11), Almoines (-10), y Benifairó de la Valldigna (-8) también registraron descensos.
En contraste, Tavernes de la Valldigna experimentó un levísimo incremento de 4 personas (750 totales), con una reducción del desempleo femenino compensada por un aumento masculino. Bellreguard sumó un parado más (224), con un incremento femenino y una reducción masculina.
Municipios como Vilallonga (215), El Real de Gandia (113) y Almiserà (13) mantuvieron sus cifras globales inalteradas, a pesar de cambios internos por sexo.
En el lado negativo, Palmera registra el aumento más notable, con un incremento del 42,50% (17 personas más), alcanzando los 57 demandantes, afectando principalmente a las mujeres. Xeraco suma 14 personas (197 totales), con un aumento masculino predominante, y Simat de la Valldigna incrementa en 12 (114).
Las poblaciones más pequeñas experimentaron caídas porcentuales significativas. Castellonet de la Conquesta (-25%, 9 demandantes), Alfauir (-24%, 19 demandantes), Guardamar de la Safor (-23,08%, 20 demandantes) y Llocnou de Sant Jeroni (-5, 23 demandantes) redujeron sus listas.
