El anuncio inicial de la alcaldesa, María José Catalá, indicaba que se incorporarían inmediatamente 60 agentes y se crearían un centenar de nuevas plazas en la convocatoria de 2026. Sin embargo, dos meses después, las nuevas plazas no serán un refuerzo absoluto, sino una compensación por la importante oleada de jubilaciones que afrontará el consistorio.
El Ayuntamiento reconoce internamente la necesidad de acelerar los procesos selectivos para garantizar la "capacidad operativa" de la Policía Local. El proceso incluye pruebas físicas, psicotécnicas y un examen, seguidos de una formación en el IVASPE y prácticas en el municipio de destino. Las plazas se distribuirán en 30 por movilidad y 70 por turno libre, con un 30% reservadas para mujeres.
La comunicación de la concejala responsable de personal, Julia Climent, señala la importancia de planificar con antelación para evitar huecos de plantilla y mantener el servicio ciudadano. La convocatoria pretende que el relevo de los agentes se solape con las jubilaciones previstas.
Desde Compromís, el concejal Ferran Puchades considera que el anuncio de la alcaldesa supone un "fraude a la ciudadanía", ya que no se incorporan inmediatamente más agentes ni se cumple la promesa de integrar a aquellos que ya habían superado pruebas anteriores. Puchades critica que el anuncio se hizo para "ganar titulares" antes de consultar su legalidad.
Además, se recuerda que PP y Vox han aprobado en las Corts una reforma que permitirá reservar hasta el 20% de las plazas convocadas para militares, una medida que, según Puchades, "restringirá todavía más la posibilidad de acceder a la Policía Local a jóvenes".
