La Diputación de València ha hecho públicos este viernes en su página web los resultados provisionales del proceso selectivo para la cobertura de 66 plazas de personal administrativo. La prueba única se celebró el pasado 20 de junio en las instalaciones de la Universitat de València.
Este proceso, correspondiente a las ofertas de empleo público de los años 2023 a 2026, se desarrolló sin incidencias significativas. Contó con la participación de 3.190 aspirantes, aproximadamente el 50 % de las 6.390 personas que presentaron solicitud.
Las pruebas, que incluían una parte teórica y otra práctica, han permitido avanzar con agilidad. Una vez finalice el periodo de alegaciones y se publiquen las calificaciones definitivas, se procederá al nombramiento como personal funcionario de carrera de las personas que obtengan plaza.
Además, el proceso dará lugar a la creación de una bolsa de trabajo con aproximadamente 1.390 aspirantes que no hayan obtenido plaza, ordenados según la puntuación. Esta bolsa servirá para cubrir las necesidades de la propia Diputación y también podrá ponerse a disposición de los ayuntamientos y otras entidades locales de la provincia, facilitando la cobertura de puestos en municipios con menor capacidad para organizar procesos selectivos propios.
La organización del examen movilizó a más de 120 personas, incluyendo personal colaborador, vigilancia, mantenimiento, imprenta y servicios de apoyo, además de los servicios médicos de la Diputación. Esto garantizó el correcto desarrollo de una de las convocatorias de empleo público con mayor participación de los últimos años.
“"La futura bolsa de trabajo será una herramienta muy valiosa para reforzar la colaboración con los ayuntamientos de la provincia, especialmente con los más pequeños, facilitándoles el acceso a personal cualificado cuando lo necesiten, atendiendo los trámites legales oportunos."
