Los sindicatos CCOO y UGT han logrado un acuerdo con el Ayuntamiento de Sagunto para reorganizar los turnos de los socorristas de las piscinas municipales. Este pacto, aprobado en Mesa General de Negociación, pretende mejorar las condiciones laborales de la plantilla y reforzar el servicio en las horas de mayor afluencia.
El nuevo sistema establece una rotación que garantiza que todos los socorristas tengan, con el tiempo, las mismas oportunidades para elegir horario. Según los sindicatos, esto pone fin a un modelo basado únicamente en la antigüedad, que generaba desigualdades entre los trabajadores.
CCOO y UGT destacan la buena predisposición de la Administración durante la negociación, buscando un modelo más justo y equilibrado. Critican, además, las opiniones de otras organizaciones sindicales que defendían sistemas anteriores que, según ellos, favorecían posiciones de privilegio.
El acuerdo también incluye la creación de una nueva bolsa de trabajo para socorristas, que agilizará la cobertura de bajas y sustituciones, mejorando así la organización del servicio y la calidad para los usuarios.
Los sindicatos afirman que continuarán trabajando desde el diálogo y el consenso para mejorar las condiciones laborales y ofrecer un servicio público eficiente y de calidad a la ciudadanía.
