“"No es pot afirmar que hi ha personal suficient ni que l'assistència està garantida quan no s'ha realitzat cap avaluació de la salut laboral ni dels riscos psicosocials, ni existix un informe tècnic sobre l'organització del treball i les noves càrregues assistencials que es pretenen assumir."
El sindicat Simap advertix de riscos per a professionals i pacients en l'àrea de Xàtiva-Ontinyent
La reorganització sanitària amb la pròxima obertura del nou hospital d'Ontinyent genera preocupació per la sobrecàrrega assistencial.
Per Pau Ferrer Castelló
••3 min de lectura
IA
Imatge genèrica d'unes mans de professional sanitari subjectant un estetoscopi, amb un passadís d'hospital desenfocat al fons.
El Sindicat de Professionals de la Sanitat Pública (Simap) ha expressat la seua preocupació pels riscos per a professionals i pacients en l'àrea de Xàtiva-Ontinyent, a causa de la reorganització sanitària i la falta d'un increment proporcional de la plantilla.
El Simap ha denunciat públicament la situació generada en el Departament de Salut Xàtiva-Ontinyent. Esta preocupació sorgix davant la imminent obertura del nou Hospital d'Ontinyent i la transformació del centre actual en un hospital per a pacients crònics, sense que s'haja produït un augment adequat de la plantilla mèdica.
Segons el sindicat, esta reorganització implica que els facultatius, especialment els del Servici de Medicina Interna, hauran d'assumir la cobertura simultània de diversos dispositius hospitalaris. Esta situació es dona en un context ja marcat per la sobrecàrrega assistencial, la qual cosa suposa un greu risc tant per a la salut dels professionals com per a la seguretat dels pacients.
El Simap ha recordat que la Llei 31/1995 de Prevenció de Riscos Laborals obliga a avaluar prèviament els riscos derivats de qualsevol canvi organitzatiu, especialment aquells relacionats amb la càrrega de treball, l'estrés i la fatiga. Així mateix, denuncia la falta d'informació i consulta al Comité de Seguretat i Salut, en contra del que disposen els articles 33 i 36 de la dita llei.
El sindicat també ha posat de manifest l'incompliment de la normativa sobre temps de treball, assenyalant que nombrosos facultatius realitzen jornades superiors a les 48 hores setmanals sense el seu consentiment exprés, la qual cosa contravé la Directiva europea 2003/88/CE i la seua transposició a l'ordenament jurídic espanyol.
Respecte als reforços anunciats per l'Administració, vinculats a places de difícil cobertura, el sindicat advertix que no són una solució real a curt termini. L'obertura dels nous dispositius està prevista en les pròximes setmanes, mentre que la incorporació efectiva de nous professionals és incerta i, en tot cas, diferida en el temps.
Davant esta situació, el sindicat ha iniciat diverses actuacions, incloent la presentació d'escrits formals davant la Gerència del Departament exigint informació, planificació i adequació a la legalitat. També ha sol·licitat la intervenció urgent del Comité de Seguretat i Salut per a avaluar els riscos laborals derivats d'esta reorganització.
El Simap no descarta l'adopció de noves mesures legals si l'Administració no corregix de forma immediata la situació. L'organització conclou indicant que l'ampliació de l'activitat sanitària ha d'anar necessàriament acompanyada d'una planificació realista de recursos humans, recordant que la qualitat assistencial i la seguretat del pacient no poden garantir-se sense unes condicions laborals dignes i segures per als professionals.



