El mercat laboral de la Safor mostra una evolució favorable, amb un descens net de 228 desocupats respecte a juny de 2025. No obstant això, la bretxa de gènere persisteix, amb 5.397 dones demandants enfront dels 3.399 homes.
La millora es concentra principalment en els grans nuclis urbans. Gandia lidera la reducció absoluta amb 195 persones menys, arribant a 4.538 demandants. La baixada es va distribuir de manera paritària entre sexes. Oliva també contribueix al descens, amb 47 persones menys, sumant 1.365 demandants.
Altres poblacions com Miramar (-11), Almoines (-10), i Benifairó de la Valldigna (-8) també van registrar descensos.
En contrast, Tavernes de la Valldigna va experimentar un lleuger increment de 4 persones (750 totals), amb una reducció del desemplegament femení compensada per un augment masculí. Bellreguard va sumar un parat més (224), amb un increment femení i una reducció masculina.
Municipis com Vilallonga (215), El Real de Gandia (113) i Almiserà (13) van mantenir les seues xifres globals inalterades, tot i canvis interns per sexe.
En el costat negatiu, Palmera registra l'augment més notable, amb un increment del 42,50% (17 persones més), arribant als 57 demandants, afectant principalment a les dones. Xeraco suma 14 persones (197 totals), amb un augment masculí predominant, i Simat de la Valldigna incrementa en 12 (114).
Les poblacions més menudes van experimentar caigudes percentuals significatives. Castellonet de la Conquesta (-25%, 9 demandants), Alfauir (-24%, 19 demandants), Guardamar de la Safor (-23,08%, 20 demandants) i Llocnou de Sant Jeroni (-5, 23 demandants) van reduir les seues llistes.
