Segons explica la CSIF, els residents que tenen assignada guàrdia durant les jornades de vaga estan sent requerits per a incorporar-se a les portes del Servici d'Urgències des de les 8.00 hores del matí, en lloc de fer-ho a les 15.00 hores, horari habitual d'inici d'estes jornades. Com a conseqüència, deixen d'assistir a les rotacions i activitats formatives programades en els distints servicis hospitalaris.
Des del sindicat han assenyalat que esta circumstància suposa que els MIR perden tant el matí corresponent al dia de la guàrdia com el del dia següent, degut al descans obligatori després de la jornada continuada, fet que multiplica l'impacte sobre el seu itinerari formatiu. "Els residents són personal en formació i no poden convertir-se en la solució per a cobrir de manera sistemàtica els servicis mínims durant una vaga", han assenyalat des de la CSIF, que han lamentat que “esta situació està afectant directament el seu aprenentatge i al compliment dels objectius docents establerts per a cada especialitat”.
Així, des del sindicat han recordat que la mesura afecta residents de diferents especialitats, incloses algunes la's activitat habitual de les quals no es desenvolupa a les portes d'Urgències. En este sentit, adverteix que els MIR no estan completant les seues rotacions previstes en servicis com Cardiologia, Traumatologia o Rehabilitació, entre d'altres, amb el perjuí que açò comporta per a ells. "Cada rotació forma part d'un programa formatiu reglat i té uns objectius assistencials i docents concrets, per la qual cosa el temps de formació perdut durant estes setmanes és difícilment recuperable i pot repercutir en la qualitat de l'especialització que reben estos professionals", han afegit des de la central sindical.
La CSIF també ha mostrat la seua preocupació pel fet que esta organització dels servicis mínims s'estiga aplicant “únicament” a l'Hospital General Universitari de Castelló. Per açò, han reclamat a la direcció del centre i a la Conselleria de Sanitat que “es revise esta situació i s'adopten mesures que permeten compatibilitzar la garantia de l'assistència sanitària amb el dret dels residents a rebre la formació que establix el seu programa docent”. "Els MIR no poden ser els grans perjudicats d'un conflicte laboral alié a ells”, han insistit des de la CSIF, que han subratllat que “garantir l'assistència és imprescindible, però també ho és protegir la formació dels futurs especialistes del sistema sanitari públic.
