Aquest esdeveniment, que ja s'ha establert com un referent, transformarà la Llar Fallera en un punt de trobada directe entre el teixit empresarial i les persones que busquen feina o desitgen millorar la seua situació professional. L'objectiu principal de 'Som Talent' és agilitzar els processos de selecció i fomentar l'ocupabilitat al municipi de Borriana.
Per a aconseguir-ho, el consistori ha llançat una campanya activa dirigida a empreses tant locals com de l'entorn, convidant-les a participar i a presentar les seues ofertes de treball. Aquestes ofertes podran ser gestionades i fins i tot cobertes durant la mateixa jornada del fòrum, optimitzant així els temps i recursos.
L'èxit de 'Som Talent' està avalat pels resultats de l'edició anterior. En aquella ocasió, es van registrar 1.118 persones inscrites i més de 330 assistents presencials. Un total de 39 empreses van participar, oferint 189 llocs de treball.
Durant l'esdeveniment, es van gestionar 2.861 candidatures, de les quals 787 complien els requisits establerts. Això va derivar en la realització de 776 entrevistes laborals in situ, amb un resultat de 41 persones que van trobar feina, el que representa una taxa d'inserció del 12,4%. A més, el cost per inserció es va situar en 280,93 euros, una xifra que subratlla l'eficiència del model i el seu impacte positiu en el mercat laboral local.
“"Som Talent s'ha convertit en una eina estratègica per a Borriana. L'objectiu és que la Llar Fallera siga l'escenari on el talent local trobe oportunitats reals de creixement professional."
Més enllà de facilitar les entrevistes de feina, el fòrum també funciona com un espai de networking, oferint a les empreses i entitats l'oportunitat de millorar la seua visibilitat i enfortir la seua marca com a ocupadores. La regidora de Polítiques Actives d'Ocupació, Suni Fandos, ha destacat la importància d'aquesta iniciativa per al desenvolupament professional a Borriana.
