Esta iniciativa, promoguda per la Generalitat Valenciana a través de LABORA, busca reforçar l'ocupació femenina mitjançant l'adquisició d'experiència laboral en entorns de treball reals. El programa es centrarà principalment en el segment de dones majors de 45 anys, que és el més afectat per la falta d'ocupació.
La regidora de l'àrea ha assenyalat que esta acció s'emmarca en l'estratègia municipal de foment de l'ocupació dirigida als col·lectius amb majors taxes de desocupació. Ha destacat que el programa prioritza les dones majors de 45 anys, un segment especialment vulnerable, per a facilitar la seua reincorporació al mercat laboral.
“"Esta acció s'emmarca en l'estratègia municipal de foment de l'ocupació dirigida als col·lectius amb majors taxes de desocupació."
El programa està finançat amb fons del Servici Públic d'Ocupació Estatal i compta amb una dotació global de 12,25 milions d'euros per a tota la Comunitat Valenciana. El nombre de beneficiàries en Benidorm dependrà de la quantia finalment concedida, ja que la subvenció cobrirà els costos salarials i les cotitzacions a la Seguretat Social de les participants.
Les dones contractades desenvoluparan la seua faena en llocs d'atenció al públic en diferents dependències municipals. La regidora ha subratllat la importància d'estos programes per a dinamitzar el mercat laboral i oferir oportunitats reals d'inserció, especialment en un context econòmic incert. A més, ha destacat que estos contractes no només aportaran estabilitat durant deu mesos, sinó que també permetran a les participants millorar el seu perfil professional i augmentar les seues opcions d'ocupació futura.
Finalment, ha recordat que, a diferència de convocatòries anteriors, el programa LABORA Dona s'amplia en 2026 a totes les localitats de la Comunitat Valenciana, la qual cosa permet per primera volta la participació de l'Ajuntament de Benidorm.
