La fase d'admissió per a estes places va començar el passat 10 d'abril i es prolongarà fins al 24 d'abril. El 13 de maig es publicarà el llistat definitiu de candidatures admeses i excloses, i les proves es duran a terme previsiblement el 23 i 24 de maig. Els llistats definitius d'adjudicació de places es publicaran el 11 de juny.

Del total de 201 places convocades, 16 estan reservades per a la promoció interna de personal que ja forma part de la companyia. A més, el 7% de les places (14 en total) estan reservades per a persones amb discapacitat, fomentant la inclusió laboral.

Per àmbit geogràfic, la major part de l'oferta es concentra en Madrid, amb 82 posicions a cobrir, seguida de Barcelona, amb 30 places vacants. També destaquen Burgos, amb 14, i Sevilla i València, amb 9 places cada una.

Abans d'esta convocatòria, Logirail va dur a terme un procés de mobilitat interna per al seu personal indefinit. En este primer procés, un percentatge significatiu de participants va poder canviar de destí dins de l'empresa, situant-se al voltant del 78% en Logística i Operacions i el 50% en Handling Ferroviari.

Amb estes iniciatives, la companyia busca avançar cap a un model que afavorixca la mobilitat interna i oferixca noves oportunitats a tots els treballadors dins de l'organització, impulsant el desenvolupament professional i la retenció del talent.