L'Agència Valenciana Antifraude (AVA) ha remés un requeriment a l'Ajuntament de València, dirigit per María José Catalá, per a obtindre informació detallada sobre tots els processos selectius vigents de les diferents categories del Cos de la Policia Local, a excepció de les de agent. Esta actuació s'emmarca en una investigació oberta arran d'una denúncia rebuda pel canal de denúncies de l'AVA.
Segons la documentació, l'organisme que dirigeix Eduardo Beut sol·licita un informe que detalle la data de convocatòria de les Ofertes Públiques d'Ocupació (OPE) i la seua execució. L'interés se centra en els possibles retards en les convocatòries i en la seua posada en marxa.
La investigació també inclou la situació dels membres del Cos que es troben en millora d'ocupació. Es demana conéixer quants agents es troben en esta situació, la data del seu nomenament, les pròrrogues acordades i el codi del seu lloc de treball. La llei de Coordinació de Policies Locals estipula que el nomenament per millora d'ocupació ha de ser excepcional i no superar els dos anys.
L'AVA reclama informació sobre l'estat d'execució de les proves selectives: si es troben en fase de baremació, proves físiques o psicotècnics. Així mateix, es demana que s'expliquen les causes objectives, tècniques o jurídiques que justifiquen possibles paralitzacions o incompliment dels terminis establits.
Els retards en els processos selectius generen inquietud entre els aspirants i la interinitat en el Cos es considera una situació atípica. El comissari principal en cap, Ángel Albendín, ja va heretar una estructura amb escales sense renovar des de fa dues dècades, a més de litigis judicials entre comandaments i recursos constants als processos.
Les denúncies relacionades amb processos selectius representen quasi la meitat de les investigacions de l'AVA, i la meitat d'estes solen estar vinculades a policies locals. L'Agència s'ha convertit en un canal per a traslladar dubtes sobre procediments que no sempre es perceben com a transparents.
