Labora llança ajudes per a la contractació de dones aturades, prioritzant les majors de 45 anys

La iniciativa de la Generalitat Valenciana busca millorar l'ocupabilitat i facilitar el retorn al mercat laboral d'aquest col·lectiu.

Imatge genèrica de dues mans encaixant sobre documents, simbolitzant noves oportunitats laborals.
IA

Imatge genèrica de dues mans encaixant sobre documents, simbolitzant noves oportunitats laborals.

Labora, el servei valencià d'ocupació, ha anunciat una nova convocatòria d'ajudes per als ajuntaments de la Comunitat Valenciana, incloent la província d'Alacant, destinada a la contractació de dones aturades, amb especial èmfasi en les majors de 45 anys.

La vicepresidenta primera i consellera de Vivenda, Ocupació, Joventut i Igualtat, Susana Camarero, ha defensat aquesta mesura, subratllant les dificultats que moltes dones afronten per reincorporar-se al mercat laboral a partir de certa edat. Segons Camarero, les administracions tenen el deure de proporcionar noves oportunitats a aquests col·lectius.

"Les persones, i especialment les dones, a partir de certa edat, tenen més dificultats per tornar al mercat laboral, i les administracions tenim l'obligació d'ajudar a que tinguen una nova oportunitat."

Susana Camarero · Vicepresidenta primera i consellera de Vivenda, Ocupació, Joventut i Igualtat
Aquesta nova línia d'ajudes permetrà als consistoris impulsar la contractació de dones amb majors dificultats d'inserció laboral, amb l'objectiu de millorar les seues opcions d'ocupació i facilitar el seu retorn al món laboral mitjançant programes públics. La Generalitat, ha afegit Camarero, aposta per iniciatives amb perspectiva de gènere i per programes que també donen suport a la població jove.
La consellera també ha recordat que Labora manté actives altres línies de suport, com les ajudes per a la contractació de joves aturats en els ajuntaments, una edició recentment publicada amb una inversió superior als 12 milions d'euros. Aquests programes busquen obrir oportunitats laborals a col·lectius amb dificultats especials i afavorir les primeres experiències professionals per als joves.
En la seua valoració de la conjuntura laboral, Camarero ha destacat el descens de l'atur a la Comunitat Valenciana durant el mes de març, amb 2.467 persones menys en les llistes, una baixada del 0,9%. En termes interanuals, la reducció arriba al 6,3%, situant el total de persones aturades en 288.162. Aquestes dades posicionen la Comunitat Valenciana com la tercera autonomia amb major descens de l'atur aquest mes i consoliden tres mesos consecutius entre les regions amb millor evolució interanual.
El descens de l'atur s'ha registrat en tots els sectors productius i ha beneficiat col·lectius prioritaris, amb una reducció del 5,8% entre les dones i del 4,6% entre els menors de 25 anys respecte a l'any anterior. A més, el mercat laboral valencià lidera per tercer mes consecutiu l'augment anual d'autònoms i encapçala el creixement de l'afiliació a la Seguretat Social, assolint la xifra rècord de 2,26 milions de persones afiliades.

"La millor política social és l'ocupació, i l'ocupació s'aconsegueix amb orientació, formació i oportunitats."

Susana Camarero · Vicepresidenta primera i consellera de Vivenda, Ocupació, Joventut i Igualtat