Nules prepara el III Foro de Empleo con 82 ofertas y entrevistas directas

El Ayuntamiento de Nules organiza su tercer Foro de Empleo, Som Talent Nules, con 82 ofertas de trabajo y entrevistas directas para mejorar la empleabilidad local.

Imagen genérica de un salón multifuncional preparado para un evento.
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Imagen genérica de un salón multifuncional preparado para un evento.

El Ayuntamiento de Nules organiza su III Foro de Empleo Som Talent Nules el jueves 7 de mayo, ofreciendo 82 ofertas de trabajo y la posibilidad de entrevistas directas con empresas locales y de la Plana Baixa.

Este evento, que se celebrará en el Local Multifuncional de 9 a 14 horas, busca seguir mejorando la empleabilidad de los vecinos, siguiendo el éxito de las dos ediciones anteriores. Los interesados en participar en el proceso de selección para las entrevistas deben realizar la inscripción correspondiente antes del 4 de mayo.
El foro no solo ofrece oportunidades laborales, sino que también proporcionará información y asesoramiento por parte de los expositores participantes. Además, se ofrecerán herramientas para mejorar la búsqueda de empleo, con el objetivo de reforzar el tejido económico local.

"Som Talent Nules vuelve un año más a nuestra población como una iniciativa clave para mejorar las oportunidades laborales de los vecinos y reforzar el tejido económico local."

la concejala de Políticas de Empleo
Desde la concejalía de Políticas de Empleo se destaca el compromiso para encontrar las mejores posibilidades de trabajo para la población, con el fin de continuar reduciendo la tasa de paro. La tasa de paro en el municipio de Nules en marzo de 2026 es del 5,27%, una cifra inferior a la media comarcal, provincial y autonómica, que se sitúa en el 8,13%.
Actualmente, Nules cuenta con 488 personas desempleadas. El Ayuntamiento destina 200.000 euros para la adhesión a diferentes subvenciones y tiene en funcionamiento cuatro programas de empleo subvencionados por LABORA: Talent Jove, Acció Inserta, Escola Taller y Taller d'Ocupació. Estos programas, con 10 especialidades formativas, suman una subvención total de 2.757.173 euros y cuentan con 100 alumnos trabajadores contratados, además de personal docente, administrativo y directivo.