El foro, que ha tenido lugar en la Llar Fallera, se ha consolidado como la herramienta de intermediación laboral más importante de la localidad. La jornada ha consistido en un maratón de entrevistas simultáneas, de aproximadamente 15 minutos de duración, donde los participantes han podido contactar directamente con los responsables de recursos humanos de las empresas.
Esta edición ha significado un salto cualitativo, con la participación de 40 empresas que han ofrecido más de 200 vacantes. El interés por el evento se ha reflejado en el volumen de actividad, alcanzando la cifra récord de 3.285 candidaturas presentadas. Este incremento en el número de firmas participantes refuerza la capacidad de convocatoria de una cita que busca conectar de forma efectiva las necesidades de personal del tejido empresarial con la oferta laboral.
“"Este evento reúne a compañías de referencia en la zona y permite poner en valor el enorme talento local de Burriana. Es una vía ágil y personal para que los ciudadanos en búsqueda activa de empleo o en proceso de mejora laboral realicen entrevistas de forma directa y presencial."
Al evento han asistido el alcalde de Burriana y la concejala de Políticas Activas de Empleo. La concejala de Empleo ha valorado esta séptima edición como un éxito de gestión y participación que fomenta el empleo en el municipio. Ha destacado que el volumen de candidaturas y la respuesta del sector empresarial demuestran que este foro es un motor esencial para dinamizar el mercado de trabajo local y ofrecer oportunidades reales a los vecinos de la capital de la Plana Baixa.
