El Ayuntamiento de Almassora ha dado la bienvenida a 11 nuevos trabajadores que reforzarán diversas áreas municipales. Nueve de estos contratos se enmarcan en el XVIII Plan de Empleo Municipal impulsado por el consistorio, mientras que los dos restantes se han podido realizar gracias a subvenciones de la Diputación Provincial de Castellón, destinadas a la mejora de la atención y los servicios públicos.
La alcaldesa de Almassora, María Tormo, ha presidido el acto de toma de posesión de los nuevos empleados. Estos profesionales desarrollarán tareas de apoyo en áreas clave como la atención al público, la limpieza, el mantenimiento de edificios e instalaciones públicas, entre otros servicios municipales.
Esta iniciativa se enmarca dentro de la estrategia municipal para fomentar la inserción laboral y, simultáneamente, optimizar el funcionamiento de los servicios públicos. El Plan de Empleo Municipal busca ofrecer oportunidades laborales a personas desempleadas del municipio, facilitando la adquisición de experiencia profesional y mejorando sus perspectivas de acceso al mercado laboral.
“"Este programa refleja el compromiso del Ayuntamiento con las personas que buscan una oportunidad laboral. Trabajamos para facilitar herramientas que permitan mejorar la empleabilidad de los vecinos y favorecer su incorporación al mundo laboral."
La alcaldesa también ha subrayado la dimensión social de estas políticas, recordando que detrás de cada contrato hay una persona, una familia y una oportunidad. La apuesta municipal por las políticas activas de empleo se considera un instrumento fundamental para generar nuevas oportunidades y mejorar la calidad de vida de la ciudadanía.
El XVIII Plan de Empleo Municipal se suma a otras acciones de empleo y formación impulsadas por el consistorio. El año pasado, el Ayuntamiento destinó cerca de 377.000 euros a programas de empleo y más de 876.000 euros a acciones formativas, sumando una inversión global superior a los 1,25 millones de euros. Iniciativas como la escuela taller, el taller de empleo y el próximo plan agrario estival también contribuyen a mejorar la capacitación profesional de los almassoreños.
Además, el Ayuntamiento mantiene la colaboración con el tejido empresarial local mediante la agencia de colocación municipal. A través de la plataforma Gestionándote, las empresas pueden publicar ofertas de trabajo gratuitamente, mientras que el Departamento de Promoción Económica, Empleo y Consumo realiza la intermediación laboral entre empresas y demandantes de empleo.
