Durante estas cuatro décadas, Veolia ha establecido una sólida red de colaboraciones con organizaciones sociales, educativas y culturales en Benidorm. Estas alianzas han permitido reforzar el compromiso social de la empresa y contribuir al desarrollo comunitario sostenible en la localidad.
Entre las iniciativas más destacadas se encuentra el trabajo conjunto con Cruz Roja. En 2024, esta colaboración se materializó en el Foro de Empresas Cruz Roja-Veolia, un espacio diseñado para impulsar acciones sociales locales. La segunda edición de este foro está prevista para 2026, consolidando así este espacio de interacción.
Este año, Veolia también coorganizará el primer encuentro ‘Social Talk’ con el Club de Empresas Responsables y Sostenibles de la Comunidad Valenciana (CE/R+S). Este evento tendrá lugar en el Hub de Innovación de Veolia en Benidorm y buscará fomentar el diálogo y las buenas prácticas entre empresas y el tercer sector, promoviendo el compromiso social y las alianzas.
Además, Veolia mantiene colaboraciones con entidades como la ONCE, para mejorar la accesibilidad y la formación de personas con discapacidad, y ANEMONA, una asociación de la Marina Baixa que lucha contra el cáncer.
La generación de oportunidades educativas y la mejora de la empleabilidad son otro pilar fundamental. La compañía colabora activamente con el Centro de Formación Profesional Beatriu Fajardo, especialmente a través del programa de FP Dual en gestión del agua. Esta iniciativa facilita la integración laboral de los jóvenes en el sector del ciclo integral del agua. Recientemente, ha surgido la primera convocatoria de la Beca Talento Profesional, que ofrece dotación económica y acompañamiento social, en colaboración con Cruz Roja, para estudiantes con dificultades económicas.
“"Llevar 40 años gestionando el ciclo hídrico de Benidorm significa formar parte de su comunidad, sus retos y contribuir a su bienestar. Nuestro compromiso va más allá de la gestión del agua: queremos ser un motor de oportunidades, especialmente para las personas más jóvenes y para quienes más lo necesitan."
Amelia Navarro también ha avanzado que en 2026 se empezará a implantar el programa corporativo ‘Brigada Futuro’, centrado en fomentar los estudios vinculados al empleo verde y la sostenibilidad. La sensibilización y la educación ambiental también son clave, con actividades didácticas para escolares de Benidorm que buscan fomentar una cultura de sostenibilidad desde edades tempranas.
