La comarca de La Hoya de Buñol – Chiva registró en junio de 2026 una marcada estabilidad en su mercado de trabajo. El número total de demandantes de empleo activos fue de 2.118, una cifra muy cercana a las 2.137 del mismo periodo de 2025, lo que supone una reducción de tan solo 19 personas (un 0,89%).
El comportamiento por sexos fue uno de los rasgos más distintivos. El paro femenino se mantuvo exacto con 1.312 mujeres sin empleo en ambos años. Todo el descenso absoluto fue absorbido por el paro masculino, que restó 19 hombres de las listas, pasando de 825 a 806. Esto mantiene una brecha de género significativa, ya que las mujeres representan el 61,94% de la desocupación total comarcal.
Desde la perspectiva sectorial, el sector servicios lideró el descenso con 9 personas menos (1.369 demandantes), seguido por la construcción (de 123 a 114) y la agricultura (de 75 a 66). La industria, en cambio, sumó 11 desempleados, elevando sus registros de 359 a 370. Por tramos de edad, la mejora se concentró en los mayores de 44 años, que restaron 19 demandantes (situándose en 1.248), mientras que los menores de 25 años aumentaron en 7 (hasta 133).
Cheste y Buñol lideraron el recorte de demandantes activos. Cheste redujo 30 personas de sus listas (de 384 a 354), con un notable descenso en el sector servicios. Buñol bajó en 11 personas (de 471 a 460), aunque el paro femenino repuntó ligeramente.
En el otro extremo, Chiva registró el mayor incremento absoluto, sumando 12 demandantes activos (de 763 a 775), impulsado por la industria y el colectivo sin actividad anterior. Otros municipios como Siete Aguas y Dos Aguas también sumaron demandantes, mientras que Alborache y Macastre registraron ligeras bajadas.
