“"Con este segundo Plan de Igualdad damos continuidad a una línea de trabajo sólida y participativa, incorporando la experiencia adquirida y reforzando nuestro compromiso con la igualdad real. Queremos que este plan sea un reflejo de las necesidades de la ciudadanía y una herramienta eficaz para seguir construyendo una Mislata más justa e igualitaria."
Mislata impulsa el II Plan de Igualdad para una ciudad sin desigualdades
La constitución de la Comisión Negociadora marca el inicio de este documento estratégico para la igualdad de género en el ámbito municipal.
Por Pau Ferrer Castelló
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Imagen genérica de unas manos estrechándose en una mesa, simbolizando un acuerdo o negociación.
El Ayuntamiento de Mislata ha constituido la Comisión Negociadora del II Plan de Igualdad, iniciando el proceso para elaborar un documento estratégico que busca consolidar la igualdad de género y combatir la violencia machista en la localidad.
La creación de esta comisión, el pasado 14 de abril, representa un nuevo paso en el compromiso de Mislata con la igualdad. Este plan estratégico tiene como objetivo convertir la ciudad en un espacio libre de desigualdades por razón de género y de violencia machista.
Mislata ya fue pionera en 2018 con la aprobación de su primer Plan de Igualdad, una iniciativa que recibió una valoración muy positiva por parte de la ciudadanía y de los agentes sociales. El nuevo plan busca avanzar en ese camino, garantizando que la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres sea real y efectiva en el ámbito municipal. Además, permitirá al consistorio acceder a fondos externos para aplicar otros programas y políticas sociales y laborales.
La Comisión Negociadora está formada por cuatro asociaciones feministas del municipio con mayor número de asociadas: la Asociación de Mujeres de Mislata, la Asociación Espai Violeta, la Asociación Por ti Mujer y la Asociación de Mujeres Progresistas. También incluye personal técnico y representación política, asegurando una amplia participación.
El proceso de elaboración del II Plan de Igualdad se desarrollará en varias fases. Una segunda etapa consistirá en un diagnóstico de la situación del municipio en materia de igualdad, que permitirá, en una tercera fase, diseñar un plan de acción ajustado a las necesidades detectadas. El documento final recogerá la voz de la ciudadanía durante todo el proceso participativo y se convertirá en una herramienta clave para avanzar hacia una ciudad más justa, igualitaria y libre de violencia machista.



