La fase de admisión para estas plazas comenzó el pasado 10 de abril y se prolongará hasta el 24 de abril. El 13 de mayo se publicará el listado definitivo de candidaturas admitidas y excluidas, y las pruebas se llevarán a cabo previsiblemente el 23 y 24 de mayo. Los listados definitivos de adjudicación de plazas se publicarán el 11 de junio.

Del total de 201 plazas convocadas, 16 están reservadas para la promoción interna de personal que ya forma parte de la compañía. Además, el 7% de las plazas (14 en total) están reservadas para personas con discapacidad, fomentando la inclusión laboral.

Por ámbito geográfico, la mayor parte de la oferta se concentra en Madrid, con 82 posiciones a cubrir, seguida de Barcelona, con 30 plazas vacantes. También destacan Burgos, con 14, y Sevilla y Valencia, con 9 plazas cada una.

Con carácter previo a esta convocatoria, Logirail llevó a cabo un proceso de movilidad interna para su personal indefinido. En este primer proceso, un porcentaje significativo de participantes pudo cambiar de destino dentro de la empresa, situándose alrededor del 78% en Logística y Operaciones y el 50% en Handling Ferroviario.

Con estas iniciativas, la compañía busca avanzar hacia un modelo que favorezca la movilidad interna y brinde nuevas oportunidades a todos los trabajadores dentro de la organización, impulsando el desarrollo profesional y la retención del talento.