La portavoz de Compromís per Oliva, Yolanda Navarro, ha expresado su preocupación por la propuesta, que no cuenta con el consenso político y sindical necesario. Según ha informado el grupo en una nota de prensa, la decisión llega en un momento "incoherente", ya que el ayuntamiento ha contratado una empresa externa para elaborar una nueva Relación de Puestos de Trabajo (RPT) con un coste cercano a los 60.000 euros.

Esta RPT debería ser el instrumento central para definir de manera global y objetiva la estructura de la plantilla municipal. El concejal de Hacienda, Mario Vidal, presentará una nueva versión de la propuesta en la próxima Mesa General de Negociación, buscando el consenso para facilitar la aprobación rápida de los presupuestos, ya que incluso el socio de gobierno, UCIN, se mostró contrario al planteamiento inicial.

Compromís ha alertado sobre el impacto económico de la propuesta, que podría suponer más de 600.000 euros adicionales y un coste global cercano a los 2 millones de euros consolidados en el presupuesto municipal. El grupo critica la falta de una memoria económica clara y una justificación suficiente sobre la viabilidad o la financiación de este incremento, sin explicar si se asumirá con subidas de impuestos o recortes en otros servicios.

A nivel organizativo, la propuesta genera un "desequilibrio evidente" en la plantilla, ya que incrementa puestos de mayor jerarquía (jefes de área, rangos, complementos de destino, disponibilidades y exclusividades), mientras no se refuerzan servicios esenciales como limpieza, contratación, apoyo administrativo en urbanismo y la Oficina de Atención a la Ciudadanía, que se encuentra "totalmente colapsada".

El grupo también señala que la propuesta no contempla adecuadamente la sustitución de personal clave por jubilaciones ni incorpora un plan de contratación coherente. Sin embargo, Compromís valora positivamente las incorporaciones vinculadas a Servicios Sociales y el refuerzo de la Policía Local con seis agentes y un inspector.