Este programa, que se ejecutará entre el 1 de abril y el 30 de junio de 2026, busca no solo mejorar la prestación de servicios a la ciudadanía, sino también ofrecer una oportunidad real de inserción laboral a residentes del municipio afectados por el desempleo.
Los perfiles profesionales que se incorporarán son variados e incluyen seis puestos de peón, cinco de personal de limpieza, dos auxiliares de ayuda a domicilio, un auxiliar administrativo, cinco administrativos y un gerocultor o auxiliar de residencia. Esta diversidad de roles permitirá cubrir necesidades en diferentes áreas de la administración local.
“"Este plan supone una oportunidad real para muchas familias de Albal que necesitan incorporarse al mercado laboral, al tiempo que reforzamos servicios esenciales para nuestros vecinos y vecinas."
La iniciativa se enmarca dentro de una subvención otorgada por el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), destinada a impulsar la contratación en localidades que sufrieron los efectos de la DANA (Depresión Aislada en Niveles Altos). Además, forma parte del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia, que promueve la recuperación económica y social en zonas afectadas por fenómenos meteorológicos adversos.
El alcalde de Albal, José Miguel Ferris, junto con el concejal de Personal, Valero Eustaquio, y las técnicas del departamento de personal y contratación, formalizaron los contratos y dieron la bienvenida a los nuevos trabajadores en un acto celebrado en el salón de plenos del consistorio. El primer edil destacó el compromiso municipal con el empleo local y la colaboración institucional con el SEPE como elementos clave para la recuperación del municipio.
