Esta decisión, tomada en el pleno ordinario de junio, implica la contratación de conserjes para las escuelas públicas a través de la mencionada empresa municipal. La medida busca una gestión "más sostenible y eficiente", según se trasladó durante la sesión plenaria.
La concejala de Recursos Humanos, Lara Llorca, subrayó la necesidad de cubrir varias jubilaciones previstas para este año en el área de Mantenimiento. Para ello, se plantea un plan de empleo que reubicará a los actuales porteros de colegio en puestos de ayudantes de oficio, reforzando así el área de Mantenimiento con personal experimentado.
Además, se transferirá crédito de Recursos Humanos a EMSUVIM para cubrir las tres plazas que se amortizan, permitiendo que sea la empresa municipal la responsable de contratar a los nuevos conserjes antes del inicio del curso.
