El muntant de les presumptes adjudicacions irregulars ascendix a uns 400.000 euros durant un període de 10 anys. Segons va explicar l'alcalde, durant la major part del temps es tractava de factures inferiors a 1.000 euros, però des del passat estiu fins al gener s'han detectat contractes menors per quanties més elevades. Com a dada rellevant, una de les empreses implicades va rebre un contracte tan sols dues setmanes després de la seua constitució el novembre passat.

La situació es va detectar el febrer, quan es van observar adjudicacions repetides a la mateixa empresa. Esta informació es va comunicar al regidor de l'àrea, Jordi Martínez, i posteriorment a l'alcalde, qui va iniciar un expedient d'informació reservada per a verificar els indicis. El departament de Personal va concloure que hi havia evidències d'una falta molt greu per presumptament atorgar factures i contractes menors a persones i empreses directes, sense que la funcionària s'haguera abstingut.

El 12 de maig es va obrir l'expedient disciplinari a la tècnica municipal i es va nomenar un instructor. L'alcalde va subratllar que ni ell ni cap altre membre de l'Ajuntament tenen accés a l'expedient, ja que només l'instructor pot consultar-lo i gestionar-lo, comparant-ho amb el secret de sumari.

Francés va detallar que, quan les contractacions passaven per Junta de Govern, es verificava que es demanaven tres o més pressupostos i s'adjudicava a l'oferta més barata. "El que no podem saber són les relacions personals dels funcionaris", va afirmar. L'alcalde va reiterar que si l'expedient detecta responsabilitat penal, es traslladarà al Jutjat; si són faltes administratives, es determinaran les sancions; i si tot és correcte, s'arxivara.

Així mateix, l'alcalde va anunciar una investigació per determinar qui va filtrar un document sensible i no anonimitzat a un mitjà de comunicació, qualificant l'acte com a il·lícit i anunciant que s'actuarà amb contundència. Els grups municipals van ser informats d'estos fets prèviament en una junta de portaveus.

Per altra banda, l'alcalde va explicar una reordenació en el departament d'IGS deguda a un segon cas, diferent del d'adjudicacions. El 5 de març es va rebre una denúncia per assetjament laboral a un funcionari per part de diversos treballadors, que van actuar de manera anònima. Després de la investigació, el 21 d'abril es va concloure que no hi havia indicis d'assetjament laboral i es va tancar l'expedient. Una denúncia similar es va rebre a l'abril sobre el mateix responsable de departament i es va tancar de la mateixa manera. Tot i que no hi ha hagut assetjament laboral, sí que hi ha conflictivitat en IGS, motiu pel qual s'ha dut a terme la reordenació.