STEPV duda de la subida salarial pactada por Educación

El sindicato mayoritario cuestiona la viabilidad económica del acuerdo retributivo para docentes y pide aclaraciones a la Conselleria.

Imagen genérica de documento oficial con sellos.
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El sindicato STEPV ha expresado dudas sobre la aplicación efectiva de la subida salarial pactada por la Conselleria de Educación, cuestionando la viabilidad económica del acuerdo.

El sindicato STEPV, que representa al 53% del profesorado valenciano, ha abierto un nuevo frente con la Conselleria de Educación a raíz del acuerdo retributivo recientemente rubricado por la consellera Carmen Ortí con los sindicatos CSIF y ANPE. El acuerdo prevé una mejora retributiva de 200 euros hasta enero de 2028, pero STEPV duda de su aplicación real.
Mientras que la Conselleria defiende la propuesta como "muy ambiciosa", el portavoz de STEPV, Marc Candela, ha manifestado abiertamente sus reservas, sugiriendo que la negociación podría generar inestabilidad en las retribuciones públicas. La Conselleria, por su parte, ha indicado que le gustaría avanzar en las conversaciones para que la subida sea efectiva en septiembre de 2027.
El acuerdo contempla un desarrollo progresivo en 15 meses: 75 euros en septiembre de 2026, 75 euros en enero de 2027 y los 50 restantes el 1 de enero de 2028. Además, se integrará en el complemento autonómico y estará sujeta a revalorizaciones del 4,5% en 2027 y del 2% en 2028, con la posibilidad de revisar nuevos incrementos en 2028 según la situación financiera de la Comunitat Valenciana.
Marc Candela ha cuestionado los compromisos presupuestarios basándose en declaraciones de la consellera y ha anunciado que la formación exigirá aclaraciones inmediatas. "Queremos saberlo y lo preguntaremos en la próxima reunión de la mesa sectorial", ha advertido, calificando la situación de "un nuevo sainete" y recordando a la administración la obligación de cumplir lo firmado.