Esta decisión, tomada en una sesión extraordinaria, valida la propuesta de la Alcaldía Presidencia. La actualización busca adaptar la estructura municipal a las competencias y retos actuales, con la finalidad de mejorar la eficiencia y la transparencia en la prestación de los servicios públicos a la ciudadanía de Burriana.
La reforma incluye la amortización de plazas consideradas ya no necesarias en áreas como Guardería Rural, Vía Pública, Servicios Internos y Turismo. Paralelamente, se crean nuevos puestos de carácter técnico y operativo, como ingenierías técnicas en informática e industrial, así como plazas de informador turístico, auxiliar y oficial de servicios múltiples.
Además, se garantiza la dotación económica necesaria para respaldar la carrera profesional horizontal de los empleados municipales, asegurando los créditos para incrementos retributivos derivados de la progresión profesional. Esta medida permitirá disponer de personal cualificado y especializado, a la vez que reconoce y remunera el desempeño de los trabajadores.
“"Esta aprobación nos permite seguir modernizando y adaptando nuestra administración a las necesidades de los vecinos de la ciudad. La actualización de la plantilla y la RPT se traducirá en servicios públicos más ágiles y eficientes."
Como parte de esta reorganización, el consistorio ha anunciado la selección de 51 plazas de personal funcionario durante el año 2025, incluyendo ofertas de empleo público desde 2021 hasta 2024. Esta cifra representa un récord en la cobertura de vacantes en diversos departamentos municipales de Burriana.
