“"Hoy estamos aquí para exigir igualdad y justicia para el personal fijo a extinguir procedente de las concesiones sanitarias de la Comunitat Valenciana. Llevamos años trabajando con profesionalidad y compromiso, realizando las mismas funciones y asumiendo las mismas responsabilidades que el resto de compañeros del sistema público de salud. Sin embargo, seguimos sufriendo diferencias en nuestras condiciones laborales y salariales. Nuestra reivindicación es clara: a igual trabajo, igual salario. No queremos privilegios ni trato de favor; exigimos el fin de la discriminación y la equiparación de nuestros derechos. Pedimos a la Conselleria de Sanitat diálogo y soluciones reales. No somos personal de segunda. Somos profesionales que cada día sostenemos la sanidad pública valenciana. Hoy levantamos la voz para reclamar lo que es justo: respeto, igualdad y equipación salarial. ¡Ni olvido ni discriminación! ¡A igual trabajo, igual salario!"
Personal sanitario de Dénia exige equiparación laboral y salarial
Unos 850 trabajadores del Departamento de Salud de Dénia reclaman a la Conselleria mejores condiciones laborales y salariales tras la reversión.
Por Pau Ferrer Castelló
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Imagen genérica de personal sanitario concentrado frente a un hospital.
Cerca de 850 trabajadores del Departamento de Salud de Dénia se han concentrado hoy ante el Hospital de Dénia para reclamar a la Conselleria de Sanidad la equiparación de sus condiciones laborales y salariales con el personal estatutario.
Unos 85 trabajadores se han concentrado pacíficamente ante las puertas del Hospital de Dénia para exigir a la Conselleria de Sanidad la equiparación laboral y salarial del personal laboral fijo a extinguir con el personal estatutario, tras el bloqueo de sus convenios. La movilización, convocada por los sindicatos UGT País Valencià, CESM-CV y SAE, ha transcurrido bajo el lema «El trabajador fijo a extinguir también existe».
Durante la protesta, se han exhibido carteles reivindicativos y se ha coreado la consigna «Mismo trabajo, mismas condiciones». Un agente de la Policía Nacional ha tomado fotografías de los manifestantes, argumentando que «yo también tengo que informar a los míos».
La movilización en el Hospital de Dénia ha coincidido con una concentración centralizada ante el Palau de la Generalitat, en València, de los Comités de Empresa de los Departamentos de Salud de Alzira, Torrevieja y Manises, evidenciando un malestar que afecta a diversos departamentos revertidos por la Conselleria.
El colectivo de personal laboral fijo a extinguir del Departamento de Salud de Dénia, que mantiene las condiciones de la antigua concesionaria Marina Salud, estaba formado por cerca de 1.000 trabajadores en febrero de 2024. Actualmente, la cifra se ha reducido a unos 850 empleados, según sindicatos como UGT y SAE. Esta disminución se debe a la fuga de profesionales hacia otros departamentos de salud pública de la Comunitat Valenciana que ofrecen mejores retribuciones y estabilidad. Gaudencio Moncho, representante de UGT, ha destacado el drama humano de esta situación, afectando a trabajadores arraigados en la zona que se ven obligados a desplazarse para encontrar condiciones dignas.
Los sindicatos denuncian que la mesa de negociación con la Conselleria de Sanitat se encuentra paralizada desde febrero de 2024, sin mejoras laborales ni salariales en dos años. Sonia Morales, delegada sindical de SAE, explica que los últimos encuentros solo han servido para recopilar datos, dilatando los plazos. La situación genera un agravio comparativo importante, con diferencias salariales de hasta 300-400 euros mensuales para un profesional fijo a extinguir con grado G2 de carrera profesional en comparación con un compañero estatutario de nueva incorporación.
Entre las demandas del personal, que incluyen la mejora de condiciones, negociación de convenios y la «estatutarización» voluntaria, se encuentra la posibilidad de que los trabajadores que así lo deseen puedan integrarse en el marco normativo del personal estatutario de la Generalitat Valenciana. A diferencia del departamento de La Ribera, los hospitales de Dénia, Torrevieja y Manises continúan con marcos laborales desfasados.
El Comité de Empresa tiene prevista una reunión clave el próximo lunes 15 de junio en la Conselleria de Sanitat. Gaudencio Moncho (UGT) ha adelantado que si no se ofrecen respuestas concretas, se continuará con el calendario de movilizaciones.
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